L&D навички: Результати опитування L&D професіоналів

Нещодавно я ознайомилася з дослідженням RedThread Research Future-Proofing L&D: Developing the Right Skills. Після аналізу 400 L&D-фахівців вони визначили 30 ключових навичок, згрупованих у шість категорій (як показано на зображенні нижче):

💹Бізнес-навички

💻Технічні навички

🦸Power Skills (навички впливу)

📊Аналітичні навички

👨‍⚖️Лідерство та стратегія

⚙️Професійні L&D-навички

Що мене справді здивувало - професійні L&D-навички (такі як дизайн і проведення навчань, аналіз аудиторії, створення контенту, навчальна наука та розвиток навичок) становлять лише 17% усієї структури навичок, тоді як технічні та навички впливу значно переважають!

Сьогодні очевидно: сучасний L&D неможливий без лідерських, стратегічних, бізнесових та аналітичних навичок.

Ми в L&D завжди знали, що для успіху потрібно постійно вчитися і розвиватися. І це повною мірою стосується й нас самих. Знайдіть час разом із командою, щоб переосмислити цю структуру. Навіть якщо одна людина не може опанувати всі ці навички одночасно, як команда L&D - це абсолютно реально.

З чого б ви почали? 👇 

Авторка - Olha Yevsikova