Потужні команди: управління результатами та ефективністю

​

Ключові результати:

 

• Ефективність командної комунікації зросла на 70–80% після навчання (за результатами опитування 250 лідерів)

• Продуктивність команд зросла на 60%

• Рівень залученості підвищився на 63,6%

• Атмосфера в командах покращилася у 51,9% випадків

• 62,3% членів команд стали більш відкритими у взаємодії

​

Ключові навички:

​

• Надання ефективного зворотного зв’язку

• Розуміння потреб членів команди та побудова довіри

• Заохочення відповідальності за задачі та результати

• Впровадження та застосування моделі управління результативністю для створення високоефективних команд

• Розуміння принципів чіткого, конструктивного та практично орієнтованого фідбеку

• Використання комунікаційного фреймворку для впровадження різних форматів зустрічей з метою забезпечення прозорості, ефективності та продуктивності команди

• Надихання членів команди проявляти ініціативу та залишатися залученими до досягнення цілей

• Сприяння професійному розвитку членів команди

​

Теми:

​

• Move Feedback Forward

• Комунікаційний фреймворк: від основ до впровадження

• Побудова високоефективної команди