Керуй собою, керуй командою

 

Ключові результати:

 

• Показник RAM під час онбордингу — 10

• 90% лідерів більш ефективно керують командами

• 70–80% лідерів застосовують нові знання у щоденній роботі

• Рівень довіри в командах зріс до 90% після проходження навчання

​

​​

Ключові навички:

​

• Розвиток здатності адаптуватися до викликів і зберігати спокій під тиском

• Стратегії підтримки особистого добробуту без шкоди для професійної ефективності

• Основи комунікації (активне слухання, чітке донесення повідомлень)

• Побудова довіри та взаєморозуміння в команді

• Заохочення відповідальності та відчуття власності за результат

• Ефективне проведення командних зустрічей та one-on-one

• Розуміння принципів ведення документації

• Дотримання лідерами принципів доброчесності, політик компанії, правових вимог та етичних стандартів

​

Теми:​

​

• Добробут для лідерів

• Основи лідерства: модель управління результативністю, роль менеджера та тімліда, теорія поколінь, соціальні стилі, принципи управління людьми, залученість, типи розмов, документація.